Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue
Titre d'emploi :
Technicien ou technicienne en génie biomédical - Emploi à temps complet permanent
Numéro de référence :
CAT4-20-0011
Ville/secteur :
Rouyn-Noranda
Site :
MRC Rouyn-Noranda
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction de santé publique
Service :
Service :
Service :
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
22,74 $ à 31,99 $ Selon le MSSS
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi  :
Génie biomédical (tech. ou ing. biomédical)
Début d'affichage :
2020-12-10
Fin d’affichage :
2021-02-18
Libellé :
Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie ou de physique biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement. Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.
Description :
Exigences :
Détenir un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) dans une technique de l’électronique telle que technologies de l’électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l’électronique industrielle d’une école reconnue par le ministère compétent. Les diplômes d’études suivants seront considérés : électronique, instrumentation contrôle, électrophysiologie et maintenance industrielle.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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